Transforming Organizations, Empowering Change – With the Right Partner by Your Side
Das etwas andere Entwicklungsprogramm.
Was unsere Transformationsreise besonders macht?
Unser Inner Development Programm ist nicht einfach ein weiteres Entwicklungsprogramm, es ist eine transformative Reise, die dich dazu anregt, deine innere Haltung zu hinterfragen und zu stärken.
INNtegrity bietet ein einzigartiges Entwicklungsprogramm, das Persönlichkeitsentwicklung, Leadership Excellence und systemische Organisationsentwicklung integriert. Unser Programm richtet sich an Menschen in Verantwortung, die mehr als Tools suchen, nämlich Orientierung, Tiefe und nachhaltige Wirkung. Wir arbeiten mit einem bewährten Dreiklang: Selbstführung stärken, Beziehungsfähigkeit vertiefen und systemische Wirksamkeit entfalten. Durch praxisnahe, tiefgreifende Module fördern wir die Fähigkeit, in einer komplexen Welt integriert zu handeln. Ausgerichtet auf Sinn, Verbindung und Wirkung.
Das etwas andere Entwicklungsprogramm.
Was unsere Transformationsreise besonders macht?
Unser Inner Development Programm ist nicht einfach ein weiteres Entwicklungsprogramm, es ist eine transformative Reise, die dich dazu anregt, deine innere Haltung zu hinterfragen und zu stärken.
INNtegrity bietet ein einzigartiges Entwicklungsprogramm, das Persönlichkeitsentwicklung, Leadership Excellence und systemische Organisationsentwicklung integriert. Unser Programm richtet sich an Menschen in Verantwortung, die mehr als Tools suchen, nämlich Orientierung, Tiefe und nachhaltige Wirkung. Wir arbeiten mit einem bewährten Dreiklang: Selbstführung stärken, Beziehungsfähigkeit vertiefen und systemische Wirksamkeit entfalten. Durch praxisnahe, tiefgreifende Module fördern wir die Fähigkeit, in einer komplexen Welt integriert zu handeln. Ausgerichtet auf Sinn, Verbindung und Wirkung.
Systemisches Prinzip
Klarheit & Resilienz
Perspektiven entwickeln
Dein Mehrwert
Zielgruppe
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gestalten und damit als wirksame Multiplikatoren für Change & Transformation agieren möchten.
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Das Programm lässt die Teilnehmenden als Führungspersönlichkeit und Transformationsgestalter:in wachsen.
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Teilnehmende entwickeln übergreifende Fähigkeiten, um sich und ihre Organisation weiterzuentwickeln.
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Sie erlernen konkrete Tools, um resilienter und bewusster mit Unsicherheiten und Emotionen in Transformationsprozessen umzugehen.
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Teilnehmende erlangen tiefere Kenntnis ihrer eigenen Stärken, Bedürfnisse und Werte.
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Sie entwickeln authentische Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
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Gesündere, resilientere und handlungsfähigere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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Effektivere Kommunikation und Konfliktlösungen sowie eine bessere Feedback-Kultur.
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Gestärkte Visions- und Innovationsfähigkeit in der Organisation durch einen veränderten Umgang mit Unsicherheiten.
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Wahrhaftige Leader, die als proaktive Gestalter Verantwortung für die unternehmerische Zukunft übernehmen und andere inspirieren, ihnen zu folgen.
Eine Transformationsreise mit nachhaltiger Wirkung.
Das Programm
Connect to yourself
Modul 1
Wie im Innen, so im Außen
Teilnehmende gewinnen wertvolle Einsichten und praktische Werkzeuge, die sie sowohl in ihrem beruflichen als auch persönlichen Leben unterstützen. Sie entwickeln ein stabiles Fundament für persönliche Resilienz und Wirksamkeit, was eine wichtige Grundlage für die Interaktion mit anderen bzw. ihrer Umwelt darstellt.
Kernthemen
Resilienz, emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, eigene Werte & Bedürfnisse, mentale Gesundheit
Dauer
3 Tage
Connect to others
Modul 2
Weil es um das WIR geht.
In diesem Modul werden Fähigkeiten fokussiert, die ein respektvolles und produktives Miteinander ermöglichen. Teilnehmende erfahren, wie sie Vertrauen und psychologische Sicherheit aufbauen und ein Umfeld schaffen, in dem andere sich sicher und eingebunden fühlen.
Kernthemen
Aufbau von Vertrauen & psychologischer Sicherheit, authentische Kommunikation, Konfliktlösung, Perspektiven-Vielfalt
Dauer
2 Tage
Connect to the world
Modul 3
Gemeinsam eine neue Welt gestalten.
Teilnehmende entwickeln ein handlungs-orientiertes Bewusstsein für die Komplexität und Dynamiken in unserer aktuellen Welt. Sie lernen, wie sie Unsicherheiten und Herausforderungen meistern, indem sie ihre Umwelt aktiv gestalten und ihre Perspektivfähigkeit, Frustrationstoleranz und langfristige Orientierung stärken.
Kernthemen
Anpassungsfähigkeit, aktive Zukunftsgestaltung, Veränderungskompetenz
Dauer
2 Tage